Ikea a-t-il raison de vouloir supprimer près de 300 postes en France ?

Le contexte

Ikea France va supprimer près de 300 emplois. Le syndicat Force ouvrière l'a fait savoir le 21 octobre, à l'issue d'une réunion d'environ trois heures avec la direction. Selon FO, la réorganisation touche notamment le siège.

Selon FO, la direction présente cette transformation comme indispensable pour préserver la compétitivité de l'entreprise et rendre son organisation plus agile, tournée vers les magasins et les clients. Sud Radio évoque de son côté la pression des enseignes à bas prix, la baisse de la fréquentation des magasins et le recul du pouvoir d'achat. L'enseigne compte environ 12 000 salariés en France et a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 3,5 milliards d'euros sur son dernier exercice, en baisse selon Sud Radio.

Les critiques de FO

Pour Aurélie Santiago, déléguée FO chez Ikea, l'entreprise reste rentable et veut l'être à tout prix. Elle parle d'un abus de confiance envers des salariés parfois présents depuis trente ans. Dans son communiqué, FO rappelle qu'Ikea bénéficie chaque année de millions d'euros d'argent public et mène des réorganisations successives depuis 2019. Le syndicat s'inquiète aussi de la charge de travail de ceux qui resteront.

Les arguments pour

• Face aux enseignes à bas prix, une entreprise doit s'adapter avant d'être en difficulté Sud Radio relève la pression des discounters, la baisse de la fréquentation des magasins et un chiffre d'affaires en baisse. Selon FO, la direction présente la réorganisation comme indispensable pour préserver sa compétitivité.
• Une organisation plus tournée vers les magasins peut mieux servir les clients Selon FO, la direction veut rendre l'organisation plus agile et plus tournée vers les magasins et les clients. La réorganisation touche notamment le siège.

Les arguments contre

• Une entreprise rentable qui touche des aides publiques n'a pas à supprimer des emplois FO rappelle qu'Ikea bénéficie chaque année de millions d'euros d'argent public, et la déléguée Aurélie Santiago assure que l'enseigne reste rentable. Pour le syndicat, les salariés ne doivent pas servir de variable d'ajustement à la rentabilité du groupe.
• Ceux qui restent devront absorber le travail des postes supprimés FO s'inquiète de la charge de travail des salariés restants, dans des conditions qu'il juge déjà dégradées. Le syndicat note que les réorganisations se succèdent depuis 2019 sans amélioration significative de l'emploi ni des conditions de travail.

Sources

• Plan de licenciements chez Ikea France : près de 300 emplois, Force ouvrière (2026)
• Même « très rentable », IKEA va supprimer 300 postes en France, Sud Radio (2026)